醫院看護與居家看護怎麼選？費用、項目與品質大比拼

費用結構比一比：短期日計與長期月計的成本考量

1. 醫院看護（按日/按小時裝計）：
   醫院看護多為台籍或短期派案，採 12 小時或 24 小時輪班制。台籍看護24小時的日薪約在 2,800 元至 3,800 元不等，若住院天數長達一個月，累積費用往往高達 8 至 10 萬元，屬於高單價的短期應急方案。
2. 居家看護（月薪制/外籍引進）：
   若長輩出院後需要長期照顧，透過合法人力仲介辦理聘請外籍看護是 CP 值極高的選擇。外籍看護薪水屬於月薪制，加上健保、就業安定費與定期加班費後，每月平均支出約在 2.5 萬至 3 萬元之間，大幅減輕家庭的長期經濟負擔。
    

 服務項目大評比：急性照護與生活復養的任務重點

• 醫院看護的服務重點：
  聚焦於住院期間的術後照護與急性期監測，包含協助翻身拍背、紀錄進食量與排泄量、抽痰（需具備相應護理指導）及配合醫護人員進行床邊復健。
• 居家看護的服務重點：
  著重於全方位的日常生活起居與生活品質維護。除了個人衛生清潔、備餐餵食之外，還包含陪同復診、散步運動、家務整理等工作。此外，適當的外籍家庭幫傭功能亦能分擔部分環境清理，讓被照顧者在熟悉的家中安心療養。
   

照顧品質與心態調適：個人化關注與長時間相處

長期照護的最佳銜接策略：從醫院過渡到居家的完美佈局

【醫院看護與居家看護選擇常見 QA】
Q1：長輩剛住院，到底該立刻申請外籍看護，還是先找醫院臨時看護？
建議先找醫院臨時看護應急，同時啟動外籍看護的申辦流程！ 因為外籍看護申請流程從開立診斷書、招募、媒合到引進入境，通常需要 1.5 到 2.5 個月的时间。住院期間屬於急性期，應先找可按日計費的醫院看護即時照顧；若評估出院後仍需長期照護，則應在住院期儘速辦理外籍移工申請，才能在出院後的居家階段順利接軌。

Q2：聘請居家外籍看護，除了薪水之外，還需要支付哪些費用？
整體費用包含基本薪資、加班費、健保費、就業安定費與仲介服務費！ 聘請外籍看護的每月固定支出，除了依法規定的基本薪資外，還包含雇主需負擔的健保費、每月給勞動部的就業安定費，以及移工每週休假的加班補貼。此外，首次申辦時會有一筆一次性的外勞申請費用與外勞仲介費用。專業合法的仲介公司會提供明確的費用明細表，絕無隱藏收費。

Q3：出院後如果外籍看護還沒入境，居家照護的空窗期該怎麼處理？
可善用政府長照 2.0 服務、短期台籍看護或台籍居家照顧員來過渡！ 在等待外籍看護入境的空窗期，家屬可向當地長照中心申辦「長照 2.0」服務，申請照顧及專業服務、輔具租借或交通接送；亦可透過移工仲介公司尋求國內承接的外籍看護，或是短期聘用台籍居家看護，確保長輩在出院初期的照護品質不打折。